试论述领导的层次和宽度设计需考虑的因素。-深圳自考网

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00320领导科学高频200题

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195

试论述领导的层次和宽度设计需考虑的因素。

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领导者通过开展宣讲理论、解读政策、分析形势、回答疑惑等方式，影响、说服和引领群众树立正确的世界观、人生观、价值观的方法是（）

A、情感交流法
B、个别引导法
C、说理教育法
D、心理咨询法

行动机敏，务实，有耐力，观察、操作能力特别强的人才属于（）

A、实践型人才
B、理论型人才
C、创造型人才
D、再现型人才

领导决策的关键环节就是对决策方案的抉择，体现了领导决策的（）

A、目标性
B、预测性
C、优选型
D、过程性

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